Melhores Relogios de ponto – Top Melhor – Guia de Compra
Realizamos uma análise completa para ajudar sua empresa a encontrar o relógio de ponto ideal. Este guia avalia os principais modelos disponíveis no Brasil, focando em tecnologia, segurança e conformidade com a legislação trabalhista, facilitando uma escolha informada.
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Como Selecionar o Relógio de Ponto Ideal para sua Empresa?
A escolha de um relógio de ponto deve considerar o número de funcionários e a necessidade de integração com softwares de folha de pagamento. Avalie os métodos de identificação, como biometria, cartão de proximidade ou senha, e verifique a certificação INMETRO.
Os Relógios de Ponto Mais Vendidos e Avaliados no Brasil
Relógio de Ponto Control ID iDX Bio
O Control ID iDX Bio é uma solução robusta para empresas que buscam segurança e eficiência. Seu leitor biométrico de alta precisão impede fraudes e agiliza o processo de marcação, sendo ideal para ambientes com grande fluxo de colaboradores diariamente.
Relógio Ponto Eletrônico Henry Orion 6
Este modelo da Henry se destaca pela sua versatilidade, oferecendo múltiplas formas de identificação, como biometria, cartão de proximidade e senha. O Orion 6 é homologado pela Portaria 671, garantindo total conformidade legal para o seu negócio.
Relógio de Ponto Dimep Print Point III
O Print Point III da Dimep é conhecido por sua durabilidade e confiabilidade. O equipamento possui uma impressora integrada para emissão de comprovantes, um requisito essencial da legislação, e uma interface intuitiva que simplifica o uso por parte dos funcionários.
Relógio de Ponto RWTECH Pointline Bioprox-C
Para empresas que precisam de uma gestão de jornada completa, o Pointline Bioprox-C é uma excelente opção. Ele combina leitura biométrica e por cartão, oferecendo flexibilidade e um sistema de comunicação eficiente para a transferência de dados para o software de ponto.
Relógio de Ponto Topdata Inner REP Plus
O Inner REP Plus é projetado para se adaptar a diferentes ambientes corporativos. Sua construção compacta e design moderno facilitam a instalação. O modelo oferece segurança criptografada na comunicação de dados, protegendo as informações da empresa e dos funcionários.
Relógio de Ponto Proveu Kurumin REP II
Este equipamento foca na simplicidade e no cumprimento rigoroso das normas. O Kurumin REP II é uma solução prática para pequenas e médias empresas que necessitam de um controle de ponto eletrônico confiável e de fácil gerenciamento para o departamento de RH.
Relógio Ponto Digital Velti Ponto 373
O Velti Ponto 373 atende às exigências da Portaria 373, permitindo sistemas alternativos de controle de jornada. É uma solução moderna que pode ser integrada a plataformas digitais, oferecendo mais flexibilidade para empresas com equipes remotas ou em campo.
Relógio de Ponto Control ID REP iDClass
O iDClass é um dos modelos mais avançados da Control ID. Possui uma tela touchscreen colorida que melhora a experiência do usuário. Sua alta capacidade de armazenamento de digitais e registros o torna adequado para grandes corporações com muitos funcionários.
Relógio Ponto Cartográfico Trix X-REP 520
O Trix X-REP 520 é um modelo cartográfico que ainda atende a pequenas empresas e estabelecimentos com poucos funcionários. Ele oferece um método de registro simples e de baixo custo, imprimindo o horário diretamente no cartão de ponto de papel.
Relógio de Ponto Madis MD REP EVO II
O MD REP EVO II da Madis combina tecnologia e design funcional. Ele foi desenvolvido para garantir a inviolabilidade dos registros de ponto, com memória interna protegida e comunicação segura. É uma escolha que prioriza a integridade dos dados de jornada de trabalho.
Investir em um Sistema de Ponto Eletrônico Vale a Pena?
Sim, o investimento se justifica pela redução de erros manuais no cálculo de horas, otimização do trabalho do RH e garantia de conformidade legal. Um bom sistema de ponto eletrônico proporciona transparência para a empresa e para o colaborador, evitando passivos trabalhistas.
Funcionalidades Essenciais em um Registrador de Ponto Moderno
Um registrador moderno deve ter comunicação TCP/IP para conexão em rede, porta USB para coleta de dados e impressora de comprovantes. A capacidade de operar com diferentes tecnologias de identificação, como biometria e cartões, amplia sua utilidade e segurança.
Veja Também Outros Equipamentos para Gestão de RH
Bobina Térmica para Relógio de Ponto
Essencial para a emissão dos comprovantes de marcação, a bobina térmica garante a legibilidade e a durabilidade das informações impressas, cumprindo as exigências legais de armazenamento.
Crachá de Proximidade (RFID)
O crachá de proximidade oferece um método de identificação rápido e seguro. Cada cartão possui um código único, facilitando o registro de ponto e o controle de acesso em áreas restritas.
Software para Tratamento de Ponto
O software de tratamento é o cérebro do sistema. Ele coleta os dados do relógio, calcula horas trabalhadas, extras e faltas, e gera relatórios completos para a folha de pagamento.
Catraca Eletrônica para Controle de Acesso
Integrada ao sistema de ponto, a catraca eletrônica aumenta a segurança do ambiente, controlando fisicamente a entrada e saída de funcionários e visitantes, vinculando o acesso à marcação de ponto.
Legislação e Portaria 671: O que Saber antes de Comprar
A Portaria 671 do MTP unificou as regras para sistemas de ponto. É fundamental que o equipamento seja homologado e atenda a todos os requisitos, como a emissão de comprovante (REP-C) e a proteção dos dados registrados, para evitar multas.
Diferenças entre Relógio de Ponto Cartográfico, Biométrico e Digital
O modelo cartográfico é mecânico e usa cartão de papel. O biométrico utiliza a digital para identificação, sendo mais seguro. Já o digital ou alternativo (conforme Portaria 671) envolve softwares e aplicativos, ideal para equipes externas e home office.
Conclusão
A escolha do relógio de ponto correto é uma decisão estratégica que impacta diretamente a gestão de pessoas e a saúde financeira da empresa. Analisar as opções com base na tecnologia, conformidade legal e necessidades operacionais garante um controle de jornada eficiente e seguro.